持有个体营业执照，社保该怎么交？

持有个体营业执照，应依法为员工及自己缴纳社保。分析：根据《社会保险法》，个体工商户作为用人单位，有义务为其雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，雇主本人也应参保。未按规定缴纳可能面临罚款等法律责任。提醒：若出现员工因未缴纳社保而无法享受相关待遇的情况，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师解决。
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处理方式：从法律角度，持有个体营业执照缴纳社保的常见方式有两种：一是自行前往当地社保局办理社保登记和缴费；二是委托专业的社保代理机构代为办理。选择建议：若个体工商户规模较小，社保事务相对简单，可自行前往社保局办理；若规模较大或希望更专业高效地处理社保事务，可选择委托社保代理机构。
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具体操作：1.自行办理：携带个体营业执照、法人身份证、员工名单及身份证复印件等材料到当地社保局进行社保登记，根据社保局要求选择缴费档次和方式，定期缴纳社保费用。2.委托代理：选择信誉良好的社保代理机构，签订代理合同，提供必要的企业和员工资料，由代理机构代为办理社保登记、缴费等事务。需定期与代理机构沟通，确保社保事务得到妥善处理。3.注意事项：无论选择哪种方式，都应确保按时足额缴纳社保费用，避免漏缴、欠缴等情况发生。同时，应妥善保管好相关凭证和资料，以备不时之需。