不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应足额支付劳动报酬，不得无故扣工资。扣2块属违法行为，可能影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1. 与雇主沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资条等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求返还被扣工资；4. 如造成损失，可要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。若扣工资理由不充分，可先与雇主协商；协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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