公司多发工资有可能被发现。依据《劳动法》，单位需准确核算工资，多发需追回或调整。若不及时处理，可能导致财务混乱及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司多发工资，常见处理是追回或调整下期工资。选择方式需考虑员工意愿、公司规定及财务影响，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司多发需处理。操作：1. 与员工沟通，说明情况；2. 若员工同意，调整下期工资或追回；3. 更新财务记录，避免类似情况。
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