农民工被辞职可能面临权益受损。依据《劳动法》等，农民工享有合法权益，被无故辞职可能导致工资待遇、社会保障等受损，严重时生活将陷困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工被辞职后，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工被辞职应这样处理：1. 保留证据：收集工作合同、工资单等，作为维权依据。2. 协商调解：先与雇主沟通，或请工会、调解机构介入。3. 申请仲裁：协商无果，向劳动仲裁委提出仲裁申请。4. 提起诉讼：仲裁不满，可向法院提起劳动争议诉讼。
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