无缘无故被茶楼开除，可主张权益。依据《劳动合同法》，未签合同可追双倍工资，无故解雇可索经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故开除，处理方式有协商、仲裁、诉讼。首选与茶楼协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故被开除应维权。具体操作：1. 与茶楼沟通，了解原因并协商解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、薪资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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