私企未交社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，社保是法定福利，企业必须缴纳。长期不交可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企未交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与企业协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企未交社保，应这样处理：1. 与企业沟通，明确要求补缴社保，保留沟通记录。2. 若企业拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料，包括工作证明、未缴社保证据。3. 劳动监察无果，准备劳动仲裁材料，如劳动合同、工资单等，申请仲裁。
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