残疾证持有者从事教师职业时有哪些政策扶持？

残疾证持有者从事教师职业可享受多项政策扶持。分析说明：从法律角度来看，为了保障残疾人的就业权益，国家及地方政府出台了一系列针对残疾证持有者的就业扶持政策。对于从事教师职业的残疾证持有者，通常可以享受包括但不限于岗位保留、优先录用、职业培训补贴、无障碍工作环境建设等方面的政策扶持。这些政策旨在确保残疾人能够在平等、公正的环境中从事教育工作，充分发挥其才能。提醒：当残疾证持有者在从事教师职业过程中遇到明显的就业歧视或政策未落实的情况时，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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具体操作如下：1.了解并熟悉相关法律法规和政策，如《残疾人保障法》中关于残疾人就业权益的规定，以及地方政府和教育部门出台的具体扶持措施。2.在求职过程中，主动向招聘单位说明自己的残疾情况，并出示残疾证，以便招聘单位了解并落实相关政策。3.如遇到就业歧视或政策未落实的情况，可首先与教育部门或残联进行沟通协商，寻求解决方案。4.若沟通无果，可向当地劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助，通过法律途径维护自身权益。5.在从事教师职业过程中，如遇到无障碍设施不完善等问题，可向学校或教育部门提出申请，要求改善工作环境。同时，也可积极参与职业培训，提升自身教育教学能力。
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处理方式：从法律角度来看，残疾证持有者从事教师职业的政策扶持主要通过以下几种方式实现：一是法律法规的明确规定，如《残疾人保障法》等；二是地方政府的具体实施政策，如提供无障碍设施、职业培训补贴等；三是教育部门的特殊支持措施，如优先录用、岗位保留等。选择不同处理方式时，应考虑自身实际情况和政策的具体内容。对于明确的法律法规，可直接依据其规定维护自身权益；对于地方政府的实施政策，可关注当地教育、残联等部门的公告和通知；对于教育部门的特殊支持措施，可主动与教育部门沟通了解。