合同到期年终奖不发不违法。年终奖发放依据公司规章制度。《劳动法》规定，公司需按劳动合同或国家规定支付劳动报酬，但未明确年终奖必须发放。若公司违规且不及时处理，可能影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期年终奖不发，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖不发不违法。处理方式：1.与公司协商，明确年终奖发放规定；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，要求介入调查；3.申请劳动仲裁，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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恶意邮寄是否违法需视具体情况。若恶意邮寄危险或违法物品，可能触犯《刑法》等相关法律。严重者或导致刑事责任，影响个人自由与声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 恶意邮寄的处理方式需依情况而定。若
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